Трудинспекция онлайн
Обращаем внимание котовчан на то, что вы можете получить бесплатную консультацию по трудовым спорам в режиме онлайн на сайте (жмите на эту ссылку):
Там есть раздел «Коронавирус: горячая линия». В нем вы найдете ответы на вопросы, связанные с трудовыми отношениями в период коронавируса.
Это будет интересно как работникам, так и работодателям.
Тут же вы можете задать свои вопросы, если на них нет ответа на сайте.
Вот один из примеров ответа на вопрос посетителя этого сайта:
Работодатель не имеет возможности перевести людей на дистанционную работу. На время пандемии коронавируса имеет ли право работодатель объявить простой?
Ответ:
Да, имеет, но при условии, что будет иметь место фактическое приостановление деятельности какого-либо структурного подразделения или всей организации в целом.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
